La transmission de l’expérience de nos aînés vers les plus jeunes est le gage de notre sérieux et de notre engagement pour intégrer de nouvelles compétences au sein de notre entreprise.

L’entreprise BOURDIN, fondée en 1967 en tant que société familiale, incarne une politique RH axée sur le dialogue social, la formation et la prévention des risques.

Face à un marché concurrentiel, elle a su prospérer en renforçant ses compétences internes par le biais de plans de formations annuels et en recrutant des experts de premier ordre.

Avec plus de 20 équipes spécialisées munies de moyens matériels performants, l’entreprise se distingue par son professionnalisme, son enthousiasme et les valeurs qui ont forgé sa réputation dans des domaines variés tels que la création, l’aménagement et l’entretien de jardins, de terrains de sports, ainsi que la végétalisation d’infrastructures de circulation.

Fort d’un savoir-faire de près de 60 ans, BOURDIN Paysage s’engage à évoluer en accord avec les enjeux sociétaux et environnementaux. Avec une organisation à taille humaine, elle favorise le partage des connaissances et s’efforce de valoriser tous les talents, incarnant ainsi une entreprise reconnue autant pour son expertise que pour son engagement envers la qualité de services.

Opportunités d’emploi actuelles

Vous souhaitez partager nos valeurs et rejoindre notre équipe ?

Bourdin vous invite à vivre l’expérience pour construire ensemble la différence !

Dans le cadre de son plan d’égalité des chances, la politique d’embauche de notre société, est
attachée à la mixité et à la diversité.

L’entreprise BOURDIN recrute et reconnaît tous les talents !

Chef d’équipe Paysage H/F – CDI temps complet Voir l’offre
Chef de chantier Sport et Paysage H/F – CDI temps complet Voir l’offre

Apprentissage

Vous souhaitez candidater pour intégrer notre entreprise en choisissant l’alternance pour apprendre un métier.

Faîtes-le nous savoir dès la rédaction !

Les apprentis jouent un rôle significatif au sein de notre effectif, participant activement à tous les secteurs de nos activités. Les collaborateurs qui ont opté pour nos métiers à travers la reconversion professionnelle apportent une expérience enrichissante à notre équipe.

Ils évoluent en parallèle avec nos projets, et certains talents font progresser leur carrière en intégrant l’Équipe BOURDIN Paysage.

 

Stage en entreprise

Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de stage, que ce soit pour une découverte, une mission spécifique de six mois, ou plusieurs périodes, que vous postuliez de manière spontanée ou en réponse à une offre de stage publiée, nous vous encourageons à communiquer clairement vos intentions.

Exprimez de manière précise les objectifs que vous visez à atteindre à l’issue de votre stage, mentionnez le diplôme que vous préparez, l’établissement de formation, ainsi que les dates envisagées pour le stage.

N’hésitez pas à motiver votre demande en soulignant la pertinence d’une immersion pour une meilleure compréhension de votre projet professionnel.

Chez BOURDIN Paysage, nous sommes ouverts à accueillir des étudiants et élèves pour développer leurs compétences dans les métiers du paysage, ainsi que dans les fonctions support.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de contribuer à votre développement professionnel !