Vous souhaitez partager nos valeurs et rejoindre notre équipe ?
La transmission de l’expérience de nos aînés vers les plus jeunes est le gage de notre sérieux et de notre engagement pour intégrer de nouvelles compétences au sein de notre entreprise.
Dialogue social, formation, prévention des risques, font partie des valeurs qui fondent la politique RH de l’entreprise BOURDIN.
Société familiale crée en 1967, l’entreprise BOURDIN à su se développer sur un marché fortement concurrentiel, en faisant évoluer ses compétences internes grâce à des plans de formations annuels, et en recrutant les meilleurs experts pour l’accompagner dans des activités aussi variées que la création, l’aménagement et l’entretien de jardins, de terrains de sports ou la végétalisation d’infrastructures de circulation.
Près de 20 équipes de spécialistes diversifiées, dotées de moyens matériels récents et performants véhiculent au quotidien, par leur enthousiasme, leur professionnalisme, les valeurs d’une entreprise reconnue aujourd’hui pour son savoir-faire et son savoir-être.
